Wer braucht eine Arbeitsgenehmigung in Zypern

Jeder EU-Bürger, der in Zypern arbeiten oder ein Unternehmen gründen möchte, benötigt keine Arbeitserlaubnis, muss jedoch einige Formalitäten beachten.

Infolgedessen zieht eine zunehmende Zahl junger EU-Bürger in Betracht, nach Zypern zu ziehen, um dort zu leben, zu arbeiten und eine Familie zu gründen. Die niedrige Kriminalitätsrate, der langsame Lebensrhythmus und das mediterrane Klima sind sehr verlockend.
Dennoch sollten Sie sicherstellen, dass Sie oder Ihre Familienmitglieder in Zypern arbeiten können und Ihre Beweggründe sowie Qualifikationen objektiv bewerten. Welche Art von Arbeit können Sie dort tatsächlich erwarten? Denken Sie daran, dass Sie gegen hochqualifizierte Zyprioten konkurrieren werden.

Obwohl die Mehrheit der Menschen auf der Insel (ca. 90%) Englisch spricht, werden Sie feststellen, dass einige Beschäftigungsmöglichkeiten für Sie unzugänglich sind, es sei denn, Sie sprechen fließend Griechisch. Dies hängt natürlich von Ihrer Berufswahl ab. Selbst wenn Ihre Qualifikationen theoretisch akzeptabel sind, müssen Sie trotzdem griechische Fachprüfungen ablegen, wenn Sie Berufe wie Recht, Ingenieurwesen oder Buchhaltung ausüben möchten. Die Branchen, in denen ausländische Qualifikationen eher anerkannt werden, sind Tourismus, Informationstechnologie und Bauwesen, wo Expatriates, die nach Zypern kommen, typischerweise eine Anstellung finden oder Unternehmen gründen.

EU-Bürger
Seit dem Beitritt Zyperns zur EU haben Staatsangehörige des EWR das gleiche Recht, in Zypern zu arbeiten, wie in allen anderen EU-Staaten. Sie können als EU-Bürger nach Zypern reisen und bis zu 90 Tage lang mit nur Ihrem Reisepass oder Personalausweis Arbeit suchen. Wenn Ihr Ziel jedoch ist, im Land zu bleiben, sei es zum Arbeiten oder um ein Unternehmen zu gründen, sollten Sie den Antrag auf eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis so bald wie möglich stellen. Ihr Arbeitgeber sollte Ihren Antrag bearbeiten, wenn Sie für ein ausländisches Unternehmen in Zypern vorübergehend arbeiten.

Nicht-EU-Bürger
Nicht-EU-Bürger, die in Zypern arbeiten möchten, müssen vor der Einreise eine Arbeitserlaubnis (sowie ein Visum) erhalten.
Das Arbeitsministerium muss davon überzeugt sein, dass kein Zypriot oder EU-Bürger zur Besetzung der Stelle verfügbar ist, bevor eine Arbeitserlaubnis erteilt wird. Exekutive und Nicht-Exekutive Genehmigungen fallen unter unterschiedliche Kategorien. Exekutive sind Partner oder Direktoren von in Zypern eingetragenen Unternehmen sowie Abteilungsleiter von ausländischen Unternehmen mit Büros in Zypern. Andere leitende, professionelle, administrative, technische und angestellte Mitarbeiter gelten als nicht-exekutiv.
Wenn eine Arbeitserlaubnis erteilt wird, ist diese in der Regel zwischen drei Monaten und einem Jahr gültig.